A projekt ösztönzi a művészi fejlődést, a tapasztalat- és tudáscserét és az innovációt azáltal, hogy új nemzetközi lehetőségeket teremt a fellépésekre, a kreatív együttműködésre és a kapacitásépítésre az európai női zenészek és zeneipari szakemberek körében. Végső soron a projekt azt hivatott előmozdítani, hogy a tehetséges nők innovatív és inkluzív intézkedések révén kreatív és gazdasági értelemben egyaránt járuljanak hozzá az európai zeneiparhoz.

A projekt alapvető intézkedései közé tartozik egy kiterjedt karrierfejlesztési program a női és a genderkisebbségekhez tartozó művészek és ipari innovátorok számára. A bemutatók, a hálózatépítés, a képzés és a „Creative Lab” kapacitásépítés három (72 főből álló) női csoport számára nyújt esélyt arra, hogy új piacokhoz férjenek hozzá, nemzetközi profilokat alakítsanak ki, illetve bővítsék európai és Európán kívüli közönségüket. A „Creative Lab” révén a zenei alkotók kapcsolatba léphetnek a technológiai, audiovizuális és a változás és innováció terén élen járó más ágazatok úttörő művészeivel és vállalkozóival.

A „Keychange” projekt munkatársai létre fognak hozni továbbá egy adatbázist, amely felhívja több mint 140 nemzetközi fesztivál figyelmét a projekt résztvevőinek készségeire. Emellett egy dinamikus internetes platform tanulási lehetőségeket és webináriumokat kínál Európa-szerte több száz olyan férfi és nő számára, akik nem vesznek részt közvetlenül a „Keychange” projektben. Végezetül a projekt azt javasolta a fesztiváloknak, valamint a zenei szervezeteknek és vállalkozásoknak, hogy tegyenek vállalást a nemek közötti egyensúly megvalósítására. A vállalást már több mint 500 fesztivál és zenei vállalkozás írta alá.